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离职补偿金和通知金问题
离职补偿金和通知金问题我司一员工2010年10月22日入职，月工资4000元，现公司裁员，2012年2月29日解除劳动合同，（共计服务时间为16个月，1年零4个月），公司支付给他1月工资的离职待通知金，1.5个月工资的离职补偿金，总额是10000。但据听说离职补偿金不得超过社平工资的三倍，我想了解的是，如果他的工资是月薪10000元，社平工资是3000元，那么他的离职补偿金最高就只能是9000元，对吧？
地区：海南-三亚 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2020-07-22 15:14:51
提问者：ASK1595396285fxr
 
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